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Iniziativa per il congedo paternità

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Necessario
La nascita di un figlio è un grande passo nella vita. Per la buona riuscita di questo inizio ci vuole un padre presente. Ogni padre. Non solo quelli che possono permettersi un congedo non pagato.

Al passo coi tempi
I papà di oggi vogliono assumersi le proprie responsabilità sin dall'inizio. La società addirittura glielo impone. Questo premette che sia messo a disposizione il tempo libero necessario.

Finanziabile
Il finanziamento dei 20 giorni di congedo paternità è già quasi completo perché i giorni di servizio militare sono in calo. Congedo paternità – un grande passo per i papà, un piccolo passo per l'assicurazione sociale.

Firma l'iniziativa ONLINE

Perché un'iniziativa?

Provate ad immaginarvi la seguente situazione: state per diventare papà, un evento unico e indimenticabile. Ma come regolare le assenze con il vostro datore di lavoro?

Oggi, per gli eventi che vi riguardano personalmente, il Codice delle obbligazioni riconosce un «diritto di assentarsi dal lavoro per il tempo necessario». Tuttavia non è stato definito quanto duri questo tempo e se è pagato. Questo significa che di fatto la Svizzera non ha un congedo paternità pagato. Eppure dopo la nascita la madre ha bisogno di cure, i fratelli e sorelle del neonato hanno bisogno di attenzioni e di assistenza, e il neonato vuole poter conoscere suo papà – e per bene.

È per questo che da anni le organizzazioni della società civile e le rappresentanze dei lavoratori richiedono un congedo paternità. Purtroppo né la via parlamentare, né le pressioni esercitate sulle aziende dell'economia privata sono riuscite ad ottenere risultati decisivi. Ma il consenso della società aumenta. Nel 2015 l'istituto Link, su incarico di Travail.Suisse, ha condotto uno studio rappresentativo ottenendo un risultato chiaro come il sole: l'81% è a favore di un congedo paternità pagato. Ecco dunque com'è nata l'iniziativa popolare.

L'associazione «Congedo paternità – ora!» ha lanciato in data 17 maggio 2016 l'iniziativa popolare «Per un congedo paternità sensato – a vantaggio di tutta la famiglia». L'iniziativa esige un congedo paternità pagato degno del suo nome: 20 giorni, da prendere in modo flessibile entro un anno.

Testo dell'iniziativa
Liste per le firme

 
 

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